Los factores físicos, químicos y ambientales en el lugar de trabajo, pueden significar condiciones que perjudiquen la salud de los trabajadores, provocando accidentes o enfermedades de trabajo. Estas condiciones son causadas por la presencia de agentes que reúnen las características para desencadenar el perjuicio a la salud. Para lograr el funcionamiento de un sistema para el control de riesgos de trabajo que permita, con una infraestructura mínima en una empresa, incrementar el bienestar de los trabajadores y su productividad, en forma segura, es indispensable la participación de todos y cada uno de los trabajadores. ¿Cómo lograr la participación activa de todos los trabajadores? Proporcionándoles por medio de sus supervisores, capacitación y adiestramiento que les permita determinar las causas y consecuencias de esos riesgos, así Como la manera de prevenirlos. Por esto es indispensable que tanto trabajadores como supervisores utilicen una terminología común sobre los conceptos básicos, técnicos y legales que la seguridad e higiene en el trabajo utilizan en la aplicación de su metodología. Si requiere el documento DC-3 Constancia de Competencias o de Habilidades Laborales, y diploma de participación dirigirse al siguiente sitio Web:
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