John Peterson, el nuevo jefe del departamento financiero, se enfrenta a enormes dificultades. Los empleados a su cargo están desmotivados, trabajando a disgusto y rindiendo por debajo de sus posibilidades. Para que nada quede sin hacer, decide asumir él mismo todas las tareas y dedicar al trabajo noches y fines de semana. Cuando uno de sus empleados, un joven africano, se pone a ayudarle, John se familiariza de la poderosa filosofía Ubuntu. Gracias a ella, empieza a ver de forma diferente a sus trabajadores y a replantearse su enfoque de la vida y el trabajo. Ubuntu! es una fábula fascinante sobre la filosofía africana del trabajo en equipo, la honradez, el respeto y la sincera colaboración entre individuos y de cómo ésta puede ayudarnos en nuestros puestos de trabajo y en nuestra vida personal. Un libro que nos devuelve la magia de anteriores fábulas como Fish! o ¿Quién se ha llevado mi queso?
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Relaciones Laborales Y Empleados Del Hogar.… Los empleados del hogar han sido tradicionalmente objeto de un tratamiento normativo específico que los ha distinguido del resto de trabajadores por cuenta ajena. Pese a que las últimas reformas jurídicas operadas han tratado de acercar las condiciones de los empleados del hogar al resto de trabajadores, los avances conseguidos…
Cómo Trabajar Para Un Idiota ¿Sospechas que tu jefe es un idiota o lo crees firmemente? ¿Su actitud hacia ti, el modo en el que se comporta y sus palabras te sacan de quicio? Sádicos, idiotas, maquiavélicos, dioses, colegas, etcétera, son muchas las tipologías de jefes y necesitas conocer las claves de la personalidad del…
Filosofía De La Lógica Ii El título de la obra que presentamos, a saber, Filosofía de la Lógica, debe interpretarse, en sentido estricto (y con preferencia) como Filosofía del λóγος, y acabadamente, como Ciencia Lógica Europea. Λóγος, a la luz de dos sentidos primarios, co-originarios e interdependientes, a saber: 1. Por su estatuto ontológico correspondiente…
Sindicalización De Trabajadores Privados De Su Libertad Desde hace algunos años, las personas privadas de su libertad que realizan trabajos en las distintas penitenciarias de la Argentina han considerado la organización sindical un instrumento eficaz para defender sus intereses y revertir su situación de encierro. Por tal razón, a mediados de 2012, se constituyó el Sindicato Único…
