Desde hace algunos años, las personas privadas de su libertad que realizan trabajos en las distintas penitenciarias de la Argentina han considerado la organización sindical un instrumento eficaz para defender sus intereses y revertir su situación de encierro. Por tal razón, a mediados de 2012, se constituyó el Sindicato Único de Trabajadores Privados de la Libertad Ambulatoria (SUTPLA), con el fin de garantizar el cumplimiento y protección de los derechos e intereses de los internos trabajadores. En este escenario, la presente investigación, analiza la incipiente experiencia de sindicalización de los trabajadores privados de la libertad ambulatoria que realizan tareas en el Complejo Penitenciario Federal donde tuvo su origen SUTPLA. Puntualmente, se analizan las estrategias que realiza este actor para defender los derechos laborales y sociales de los internos trabajadores y el rol clave que asume el Centro Universitario Devoto para el surgimiento y desarrollo de este sindicato. Mediante la realización de entrevistas semi estructuradas a informantes claves se buscó conocer la percepción que tiene el sindicato sobre su propia experiencia, información que no pudo obtenerse del marco teórico al ser un fenómeno tan reciente y novedoso. A los fines de esta investigación, resultó de suma importancia la información inédita obtenida del trabajo de campo y de las fuentes secundarias. Este estudio de caso pretende situar a las personas privadas de la libertad ambulatoria como trabajadores considerando la cárcel como ámbito laboral. Finalizando, el presente estudio aspira ser disparador para futuras investigaciones que se realicen sobre el tema abordado.
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