El fenómeno de la informalidad representa un problema para muchas de las economías y sociedades de América Latina. La globalización y la creciente apertura de las economías regionales generan necesidades en algunos sectores de contar con formas de contratación y regulaciones laborales más flexibles, principalmente en micro y pequeñas empresas. En la mayoría de los países representados en este libro (Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, México, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela) la tasa de informalidad ha permanecido estable o ha caído levemente durante la última década. Sin embargo, los niveles de informalidad de la región no son homogéneos. Las fórmulas para enfrentar el problema de la informalidad son tan diversas como sus causas. Por tal motivo, presentamos capítulos individuales para cada país, en los cuales se destaca el perfil particular del trabajo informal, las potenciales causas de su existencia y políticas concretas para mejorar la inserción formal de trabajadores y la calidad de los empleos.
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