Durante este ameno relato, el lector podrá fácilmente reconocer experiencias propias de su vida en un equipo de trabajo, sea como líder o como miembro del mismo e identificar situaciones que están influyendo de manera negativa en su desempeño. Con el interés de compartir sus experiencias como consultor en procesos humanos en las organizaciones, el Dr. López Rentería utiliza como herramienta didáctica la metáfora, para contarnos la historia de un ficticio pueblo pre hispánico que sufre las vicisitudes de su equipo de Juego de Pelota, sus problemas y fracasos, así como todos los intentos fallidos para mejorar su situación. La segunda parte del libro, nos presenta un interesante análisis metapsicológico de los fenómenos grupales observados durante el relato y a manera de notas, puntualiza las razones de los mismos y su impacto en el desempeño, además de sugerir recomendaciones aplicables prácticamente a cualquier tipo de equipo de trabajo. En resumen, la pretensión de este trabajo técnico-literario es la invitación a tomar conciencia de que los grupos humanos de cualquier denominación, son sumamente complejos, por lo que las medidas de solución simplista, en muchas ocasiones no solo resultan infructuosas para la resolución de los problemas, sino que además frecuentemente los complican.
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