Esta monografía aborda el estudio de la jurisprudencia española sobre acciones laborales constitutivas (esto es, las de vacaciones, clasificación profesional, resolución de contrato, resolución ejecutiva, tercería de mejor derecho, etc.). Aparte la exhaustividad de los materiales jurisprudenciales manejados, el planteamiento del libro pretende sobre todo iluminar al práctico del Derecho (abogados laboralistas, graduados sociales, jueces de lo social), pues está concebido con una estructura esencialmente dinámica, que parte de la interposición de la demanda constitutiva para culminar tras un análisis cumplido de todo tipo de problemáticas procesales intermedias (legitimación, eventual acumulación de acciones, interposición de excepciones relevantes, etc.) con la emanación de la sentencia laboral constitutiva, y su posible impugnación y ejecución. Como afirman los profesores MARTÍNEZ GIRÓN y ARUFE VARELA, prologuistas de la obra, hay en este trabajo «oficio de Juez, creatividad doctrinal y, también, absoluta excelencia académica».
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Acciones De Grupo En Materia Laboral La insuficiencia de la acción individual para proteger situaciones concretas de vulneración de derechos a un grupo de personas ha originado que se implementen en el ordenamiento jurídico colombiano figuras jurídico-procesales propias de experiencias anglosajonas, por ejemplo, la Class Action (acciones de clase o de categoría), como un remedio legalmente…
Los Sujetos En El Proceso Concursal La tesis aborda el régimen jurídico de los sujetos que intervienen en el proceso concursal, desde la doble condición orgánica y de parte procesal. El punto de partida es la consideración del concurso de acreedores como auténtico proceso jurisdiccional y contencioso, y el consiguiente análisis y sistematización de las actuaciones…
