ESTA trigésima quinta edición procede a la actualización de la obra, incorporando las muchas novedades legislativas, jurisprudenciales y doctrinales que se han producido en la materia en los últimos doce meses. La mayor parte de las innovaciones normativas atiende al desarrollo de la reforma laboral de 2012. Tal es el caso de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo (derivada del RD-L 4/2013), del Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social (tramitado después como Ley 1/2014, de 28 de febrero), del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, del Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, de la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del factor de sostenibilidad y del índice de revalorización de las pensiones, así como el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad (RDLegislativo 1/2013, de 29 de noviembre). Como en ediciones anteriores, ésta se ocupa de actualizar las numerosas referencias jurisprudenciales y bibliográficas, así como las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor comprensión de nuestra disciplina. Alfredo Montoya Melgar es Catedrático de Derecho del Trabajo y miembro de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación.
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