En este libro se aplica el enfoque de sistemas a la administracion de recursos humanos, proporcionando al lector y profesionista una forma diferente de observar los problemas de personal, estableciendo como diferencia un mayor enfasis en la importancia del todo, frente a cada una de las partes que lo componen.
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Sistemas De Identificación Y Control Automáticos ÍNDICE, Prólogo CAPÍTULO 1. SISTEMAS ÓPTICOS 1.1. Fundamentos de visión artificial 1.1.1. Naturaleza de la luz 1.1.2. Características de un sistema de visión artificial 1.2. Código de barras 1.2.1. Lectura 1.2.2. Decodificación 1.2.3. Parámetros funcionales de las simbologías de código de barras 1.2.4. Simbolización 1.2.5. Estándar EAN en distribución 1.2.6.…
Fundamentos De Los Sistemas Modernos De Comunicación Explica los fundamentos y principios teóricos y prácticos del funcionamiento de los sistemas de comunicación haciendo especial énfasis en los sistemas de radiocomunicación. Es un texto de consulta para estudiantes de comunicaciones, electrónica e informática y una excelente referencia para profesionales y técnicos. Hace un recorrido que va desde la…
Administración De Los Servicios De Enfermería El libro se organiza en tres partes que se complementan para describir y plantear un panorama general de la administración aplicada a los servicios de enfermería. La primera de ellas contiene aspectos relativos a la evolución y teoría general de la administración, modelos administrativos, técnicas e instrumentos cuya característica es…
Manual De Dirección Y Gestión De Recursos Humanos En… Obra que estructura el campo de la dirección de recursos humanos desde un punto de vista integrador: Sistemas de estructuración, políticas y estrategias y otros aspectos. Contenido: Presentación // Capítulo 1. La dirección profesional de recursos humanos en los gobiernos locales // Capítulo 2. La dimensión política: lo local como…
